北方華創集團企業文化升級項目啟動會于6月20日在集團亦莊N1基地三期多功能廳隆重舉行，集團執委會成員、各事業群主要領導以及優秀員工代表共計二百余人參會。

  會議就北方華創集團企業文化升級項目開展的意義及目的進行了闡釋，指出站在企業20周年的特殊年份里，企業文化升級工作是集團重點工作之一，并通過對項目整體方案的介紹、企業文化專題培訓等環節，明確了下階段集團企業文化工作開展的方法和步驟。

       集團黨委書記、董事長趙晉榮在會上作重要講話，他首先指出集團在“十三五”期間整體營業收入和歸母凈利潤均實現大幅增長，2021年一季度營業收入也取得了“開門紅”。同時，不論是產業發展態勢方面，還是企業內部管理提升方面，上半年集團工作推進都穩中有進，結合下半年預期整體來看，企業的基本面已呈現出了高速前進的態勢。

  隨后趙總指出：為實現千億夢想，我們在著力解決現階段企業管理模式方面問題的同時，更要重視企業文化的引領作用。以企業漫長發展歷程中沉淀的優秀文化基因為基礎，本著一把手負責、結合業務、全員參與的原則，借助此次企業文化升級的契機，面向未來梳理出與時俱進且具有北方華創獨特個性和特征的企業文化體系，開展一次全方位的意識革新。真正建立起北方華創“受人尊敬并值得信賴”的品牌形象，支撐北方華創的長久發展，實現企業跨越升級，打造北方華創“百年品牌”，為弱冠之年的北方華創，帶來一場思想的“成人禮”。

  下午，全體參會人員通過分組研討的形式，對“北方華創當前存在哪些制約集團發展并迫切需要改善的管理問題？”“過去二十年的創業歷程中，有哪些值得傳承的成功經驗？”“為確保北方華創的戰略目標，我們需要補充和強化哪些文化元素？”三個議題展開討論，依次從管理改善、經驗傳承、文化引領三個方面對北方華創集團過去、當下、未來做深入剖析和展望，為后續企業文化升級項目的順利開展奠定了基礎。

大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里。未來北方華創將以此次企業文化升級為契機，乘著國家集成電路產業、元器件產業國產替代和自主可控的東風，在實現產業報國的新征程中，贏得中國智造應有的尊嚴和榮譽。